для слабовидящих
СобытияМногие семьи в теплые дни поедут на природу, чтобы предотвратить возгорания пожаров в лесу к нам в группу пришли Эколята Шалун, Тихон, Елочка, Умница,… Профилактика ландшафтных пожаров В честь Земли было организованно множество развлечений и мероприятий ПРАВИЛА ДОРОЖНЫЕ СОВСЕМ-СОВСЕМ НЕ СЛОЖНЫЕ Из занимательного дня ребята узнали, что именно за красоту и неповторимость, полезные свойства и считают берёзу символом России. Береза является символом и гордостью России! |
Главная /
Профсоюзная деятельностьЧто такое Профсоюз - дело чести! Когда все как один, когда вместе. Это школа единства и братства, Это главное наше богатство! «Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Профсоюз) - общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая организация, объединяющая членов профсоюза - работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных учреждениях различных видов и типов, органах управления в сфере образования, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки любых социально-правовых форм и форм собственности, и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования» (из Устава профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Глава 1. Статья 1. Пункт 1) Основные цели Профсоюза:
Основные задачи Профсоюза: 1. Достижение достойного и справедливого уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся. 2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. 3. Содействие сохранению гарантий получению бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки. 4. Контроль за соблюдением работодателем и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации. 6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. 7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования. 8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования (из Устава профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации. Глава 2. Статья 4. ПП 1-8).
|
